Vertraulichkeitsverpflichtung auf das Datengeheimnis HR (Vorlage)

Personenbezogene Daten, also alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen (z. B. Name, Anschrift, ausgeübte Tätigkeit), dürfen nicht unbefugt erhoben, genutzt, weitergegeben oder sonst verarbeitet werden. Deswegen ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter der Personalabteilung (Human Ressources) auf die Wahrung der Vertraulichkeit verpflichten, da gerade diese Mitarbeiter auch Kenntnis von gesundheitsbezogenen Daten anderer Mitarbeiter erhalten. Nutze diese Vorlage um dir die Vertraulichkeitsverpflichtung der Mitarbeiter der Personalabteilung einzuholen. 

Unsere Vorlage findest du unter: Vertraulichkeitsverpflichtung auf das Datengeheimnis HR (Mustervorlage)

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